Differents type de leadership pdf

Un article de Wikipédia, l’encyclopédie libre. 1962 par Isabel Briggs Differents type de leadership pdf et Katherine Cook Briggs. Il sert comme outil dans les identifications des dominantes psychologiques des personnes dans des cadres liés au management ou aux problèmes dans le cadre des relations interpersonnelles. Cette invention a été publiée en 1921.


Pendant 40 ans elles ont travaillé sur ces aspects de la théorie pour aboutir à la création du MBTI. Le test proprement dit a pour résultat de déterminer quelle est la fonction dominante et la fonction auxiliaire du sujet, suivant le Type psychologique proposé par Jung. Dans ce but, le test détermine les préférences du sujet suivant quatre axes. Cependant, ces trois préférences ne permettent pas de distinguer entre la fonction dominante et l’auxiliaire.

Le test sur cette quatrième préférence permet ainsi de déterminer laquelle des deux fonctions est la fonction principale du sujet. L’indicateur MBTI identifie alors 16 grands types de personnalité à partir des 2 préférences possibles sur chacune des 4 dimensions précédentes. La connaissance de vos 4 préférences vous indique votre type MBTI. Ils sont donc au nombre de 16.

scroll to top